為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，學習勞動用工法律法規(guī)，降低法律風險，12月12日下午，徐州市國盛集團組織召開《勞動用工實務指導》專題培訓，集團法務、人力資源相關業(yè)務人員共計50余人參會。

　本次培訓，徐州市國盛集團邀請了北京浩天（徐州）律師事務所高級合伙人、主任夏建立授課，夏律師業(yè)務領域涉及民商事爭議解決、公司治理、金融證券、企業(yè)合規(guī)等多方面。培訓中，夏律師圍繞招聘、入職、勞動合同、試用期、崗位調(diào)整、競業(yè)限制等14個方面重點關注的問題展開，對勞動用工各領域、環(huán)節(jié)進行深入剖析，憑借豐富的專業(yè)知識和實務經(jīng)驗，結合具體案例，為參會人員詳細闡述了勞動用工過程中的法律要點和風險防范措施，具有很強的針對性和指導性。

　通過培訓，不僅提高了徐州市國盛集團各職能部門、子公司對勞動用工法律法規(guī)的理解和認識，還掌握了用工關系管理、協(xié)調(diào)勞動關系的法律準則和應對方法，能夠有效調(diào)整用工關系、完善管理手段，規(guī)避勞動用工法律風險，做到合法、合規(guī)、合情、合理。下一步，徐州市國盛集團將持續(xù)聚焦內(nèi)部管理和高質(zhì)量發(fā)展需求，主動作為、精準發(fā)力，積極開展勞動用工管理系列專題培訓，為推動徐州市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

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